2016年6月6日周日上午9時(shí)，富仁高科啟動(dòng)第一期《中高層質(zhì)量意識與體系培訓》。集團董事長(cháng)袁仁偉親自開(kāi)課，從高科目前存在的管理問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，要求從公司高層到班組員工重視產(chǎn)品質(zhì)量。從質(zhì)量意識開(kāi)始做培訓，首先是從思想上固化質(zhì)量意識，工作中堅持和培養質(zhì)量意識，嚴格按照技術(shù)標準、工藝標準操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量100%合格出廠(chǎng)。袁董事長(cháng)強調，公司始終要把質(zhì)量與誠信放在首位，從內部思想統一，實(shí)事求是。把培訓做到常態(tài)化、全員化，將培訓納入各種體系標準、工藝流程、行為規范。2016年6月6日周日上午9時(shí)，富仁高科啟動(dòng)第一期《中高層質(zhì)量意識與體系培訓》。集團董事長(cháng)袁仁偉親自開(kāi)課，從高科目前存在的管理問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，要求從公司高層到班組員工重視產(chǎn)品質(zhì)量。從質(zhì)量意識開(kāi)始做培訓，首先是從思想上固化質(zhì)量意識，工作中堅持和培養質(zhì)量意識，嚴格按照技術(shù)標準、工藝標準操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量100%合格出廠(chǎng)。袁董事長(cháng)強調，公司始終要把質(zhì)量與誠信放在首位，從內部思想統一，實(shí)事求是。把培訓做到常態(tài)化、全員化，將培訓納入各種體系標準、工藝流程、行為規范。