質(zhì)量意識先行,富仁高科開(kāi)展“中高層質(zhì)量意識與體系培訓”
2016年6月6日周日上午9時(shí),富仁高科啟動(dòng)第一期《中高層質(zhì)量意識與體系培訓》。集團董事長(cháng)袁仁偉親自開(kāi)課,從高科目前存在的管理問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,要求從公司高層到班組員工重視產(chǎn)品質(zhì)量。從質(zhì)量意識開(kāi)始做培訓,首先是從思想上固化質(zhì)量意識,工作中堅持和培養質(zhì)量意識,嚴格按照技術(shù)標準、工藝標準操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量100%合格出廠(chǎng)。袁董事長(cháng)強調,公司始終要把質(zhì)量與誠信放在首位,從內部思想統一,實(shí)事求是。把培訓做到常態(tài)化、全員化,將培訓納入各種體系標準、工藝流程、行為規范。2016年6月6日周日上午9時(shí),富仁高科啟動(dòng)第一期《中高層質(zhì)量意識與體系培訓》。集團董事長(cháng)袁仁偉親自開(kāi)課,從高科目前存在的管理問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,要求從公司高層到班組員工重視產(chǎn)品質(zhì)量。從質(zhì)量意識開(kāi)始做培訓,首先是從思想上固化質(zhì)量意識,工作中堅持和培養質(zhì)量意識,嚴格按照技術(shù)標準、工藝標準操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量100%合格出廠(chǎng)。袁董事長(cháng)強調,公司始終要把質(zhì)量與誠信放在首位,從內部思想統一,實(shí)事求是。把培訓做到常態(tài)化、全員化,將培訓納入各種體系標準、工藝流程、行為規范。